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永远跟党走 为党管好档

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党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央弘扬改革创新精神,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。站在新的历史起点,面向“两个一百年”奋斗目标,档案工作作为一项“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的工作,已经进入新时代,开启新篇章,因此,内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗档案工作要紧跟时代步伐,始终牢记“档案工作姓党”,做到永远跟党走,为党管好档。

不忘初心 牢记宗旨讲政治

做好档案工作必须要讲政治,解决思想问题、行动问题和作风问题,必须牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要时刻保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治立场,始终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民绝对忠诚,做到永远跟党走,为党管好档。

要树立做好档案工作的信心。档案工作是一项良心工作,是一切为了未来的工作,要主动工作,工作中要有细心和耐心,培养做好档案工作的责任感。

要树立底线思维。档案部门面临诸多急需解决的问题是常态。要突出问题导向,一个问题一个问题地去解决,结合自身实际,做出特色,做成亮点,服务基层,服务人民,服务社会。做到政治上不出事,业务上多出活,作风上不出格。

为民服务 自加压力抓业务

按照《鄂尔多斯市落实国家、自治区档案行政执法检查反馈意见整改方案》,档案工作被纳入市对旗以及旗对各镇、旗直部门目标责任制考核,促进了我旗档案工作整体上新水平,巩固了全旗档案工作的优势地位。

从2012年开始,旗档案馆注重档案资源整合,先后将房产档案、城建档案、土地档案、公检法档案等不同种类档案进行整合并接收入馆,共整合各类档案10万余卷(件)。通过整合,提高了各类档案的有效利用。在解决拆迁安置、人事变动、工龄认定、社会保险、民事纠纷、编史修志、司法证据、养老保险等民生问题的过程中,档案工作提供了优质服务,社会效益和经济效益显著。

2017年,向内蒙古自治区群众艺术馆征集了关于中国少数民族服饰文化的档案资料;向鄂尔多斯市档案馆征集清朝历史档案、民国历史档案、革命历史档案的数字化副本;征集了蒙古源流、独贵龙运动签名图、公尼召佛经等档案的仿真件。截至目前,已编制案卷目录1133条,完成仿真件制作11卷(件),较大地丰富了馆藏资源;经过14次修改,目前《让历史告诉未来》画册已印刷成册,成为首次全方位勾勒出伊金霍洛旗历史脉络的书籍。档案部门的各项工作不仅传承了历史文化,而且为党的建设、社会发展、城市品质提升、全域旅游工作发展提供了参考。

2010年至2011年,全体干部职工辛勤努力,在基础设施建设、档案开发利用、信息化建设等方面均实现了历史性的跨越,顺利晋升为国家二级综合档案馆;2011年至2012年,我旗成功创建全国社会主义新农村建设档案工作示范旗,镇村档案馆室的基础业务建设逐步加强,全旗7个镇、128个村(嘎查)和10个社区全部实现档案规范化管理,7个镇一次性全部达到自治区一级标准,镇村档案室实现专用电脑、档案柜、档案管理软件、档案制度、装具“五统一”;自2009年开始实施数字化工作以来,经过5年的努力,于2013年实现了馆藏100%全文录入并提供查阅利用,建成全自治区唯一一家数字档案馆,截止到2018年,共录入馆藏纸质档案20万卷755万页,并实现了异地备份,实现业务局域网、互联网、档案信息网和办公OA网“四网分离”,提供在线档案全文查阅利用,每年免费提供档案信息查询服务1万多人次、3万多卷(件);2016年,我们对服务器进行升级,总存储空间已达到11TB,能够满足我旗未来10年数据采集、存储、管理和利用等方面的需要;实现旗、镇、村3级档案管理信息化,我们的经验在全国档案信息化工作推进会上进行交流。我们用3年时间实施“三大项目”,带动全旗档案工作取得了长足发展,提前实现国家档案局提出的“两个翻一番、一个翻两番”的“十三五”目标。

创新思维 提升能力带队伍

作为服务群众的窗口单位,我们始终把强化自身学习作为重中之重来抓,重视学习,学以立德,通过深入学习,学政治、业务、法律,学社会主义核心价值观,加强理论武装,坚定理想信念;学以增智,全面学习,更好地适应时代发展要求和工作岗位需要。在提升干部队伍的党性觉悟和理论素养的同时,使业务素质、协调能力、执行能力也得到不断提升。特别是近3年以来,我们积极参加自治区、市、旗各级部门举办的各类档案业务培训共计150余人次,有3名同志取得了研究生学历,有12名干部取得了行政执法资格,有9名同志评上了职称。

伊金霍洛旗档案馆自1959年成立以来,经过6次撤销、合并、恢复,当前,正面临第七次改革。2009年,局馆参照公务员管理后,取消了评聘职称资格,严重制约了干部职工业务创新能力的发展。当前面临全国上下党政机构改革,我们积极思索,及早谋划机构和编制。2016年,我们成立了二级单位——档案管理中心。今年,我们将未能纳入参公编制人员统一调整到二级单位工作,继续聘评职称,保证了档案业务人员不断档和可持续发展。局馆现有职工30人,核定编制26人,其中事业编制12人。职工平均年龄35岁,80后为主体,90后已纳入后备干部。2013年面向全国考录2名大学生,近5年共提拔6人,近3年来共培养推荐后备干部6人。

下一步,我们将进一步完善信息化和网络利用,在现有基础上争创更高水平的业绩,并在机构改革中将人员分流安置好。

原载于《中国档案报》2018年12月27日 总第3315期 第三版


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